Betriebliches Gesundheitsmangement
Gesunde Führung
Gesunde Mitarbeiter bilden die Basis für den Erfolg eines jeden Unternehmens. Die Rolle der Führungskraft besitzt in diesem Zusammenhang einen entscheidenden Faktor: sie beeinflusst maßgeblich, ob ein Arbeitsplatz die Gesundheit fördert – oder krank macht. Ein Muss für jedes Unternehmen sind deshalb gesunde und geschulte Führungskräfte.
Für andere zu sorgen und gleichzeitg auf sich selbst zu achten, ist für viele Führungskräfte jedoch eine große Herausforderung: zusätzlich zu den fachlichen Kompetenzen werden von ihnen zwischenmenschliche Fähigkeiten im Umgang mit Menschen erwartet, die je nach Persönlichkeit unterschiedlich ausgeprägt sind. Diese Doppelrolle erfolgreich zu meistern erzeugt oft Unsicherheit und Überforderung. Daher ist es besonders wichtig sich hier professionell unterstützen zu lassen.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine Möglichkeit, in Gesprächen und persönlicher Reflektion auf Abstand zu den täglichen Belastungen und ständigen Anforderungen zu gehen. Durch Innehalten und bewusstes Entschleunigen finden Sie so wieder zu sich selbst und zur eigenen Kraft. Dabei nutzen wir unterschiedliche Achtsamkeits- und Wahrnehmungsinstrumente, die Sie in Ihren persönlichen Alltag einbauen und nutzen können. Wir unterstützen Sie dabei, Überforderungen rechtzeitig zu identifizieren und in Zukunft anders damit umzugehen: kräfteschonender, bewusster und mit mehr Kontakt zu sich selbst.
Themenfelder
Berufliche Identität
Selbstverständnis als Führungskraft
Erfolg und Zufriedenheit
Status, Rolle, Macht
Führung und Kommunikation
Selbst- und Fremdführung
Konfliktmanagement und Mediation
Bewältigungsstrategien
Stressmodelle und Belastungsfaktoren
Burnout Prävention
Entspannung und Erholung
Life Balance
Arbeitsorganisation und Zeitmanagement
Beruf, Familie, Freizeit
Erfahren Sie mehr über die individuellen Möglichkeiten für Sie persönlich und/oder Ihr Unternehmen in einem persönlichen Gespräch.